為切實提升員工福利，保障員工權益，針對目前員工意外險保費高、理賠額度低的實際情況，吉林云天化人力資源部于3月初采取非公開招標的方式，通過層層篩選，慎重對比，初步選定三家保險公司（太平洋、平安、中國人壽）入圍競標意外傷害險團保。在此期間，人力資源部相關人員認真學習保險行業條款，對各公司所報方案進行仔細研究，經過半個月的艱苦談判，最終選定了方案性價比最高的中國人壽作為公司2016年意外傷害險團保單位，不僅節約了人力成本，而且為員工謀取了更多福利。
        與上一年相比，2016年的意外傷害險的保費下浮10%、理賠額度平均上漲60%，賠付比例由80%調為90%，并增加了交通工具意外身故保障和住院津貼，同時該公司還提供上門服務、24小時電話服務等，最大限度地保障了公司及員工的利益?？紤]公司所處行業特性及員工實際工作環境，公司又為工作危險系數相對較大的特殊崗位加大了意外傷害險投保力度，解除員工后顧之憂。（文/齊思源）